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Editorial

ID: 38109

Autoria: Henrique Cordeiro Martins, Cid Gonçalves Filho, Luiz Claudio Vieira de Oliveira.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 14, n. 4, p. 4-4, Outubro-Dezembro, 2015. 1 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Efeito Subprime na Distribuição de Dividendos em Portugal

ID: 38110

Autoria: Luis António Gomes Almeida, Fernando Oliveira Tavares, Elisabeth Teixeira Pereira.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 14, n. 4, p. 9-25, Outubro-Dezembro, 2015. 17 página(s).

Palavras-chave: Euronext Lisboa , Fluxo de Caixa , Mercado de Capitais , Passeio Aleatório , Política de Dividendos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Posicionamento Estratégico de uma Organização Hospitalar sob a Ótica da Organização Industrial

ID: 38111

Autoria: Luiz Cláudio Louzada, Dimitri Pinheiro de Sant`Anna, Márcio Augusto Gonçalves.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 14, n. 4, p. 26-42, Outubro-Dezembro, 2015. 17 página(s).

Palavras-chave: Estrutura-Conduta-Desempenho , Organização Industrial , Posicionamento da Unidade Empresarial , Reposicionamento e Riscos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Valores Relativos ao Trabalho: Testando a Invariância e as Diferenças de Média entre os Gêneros

ID: 38112

Autoria: Ani Caroline Grigion Potrich, Kelmara Mendes Vieira, Vania de Fátima Barros Estivalete, Taís de Andrade.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 14, n. 4, p. 43-64, Outubro-Dezembro, 2015. 22 página(s).

Palavras-chave: Diferenças , Gênero , Invariância , Modelagem de Equações Estruturais , Valores Relativos ao Trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O Conteúdo das Disciplinas de Estratégia nos Programas de Pós-Graduação Stricto Sensu em Administração no Brasil

ID: 38113

Autoria: Eduardo Guedes Villar, Silvana Anita Walter.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 14, n. 4, p. 65-84, Outubro-Dezembro, 2015. 20 página(s).

Palavras-chave: Corpo de Conhecimento , Estratégia , Pesquisa Qualitativa , Pós-Graduação Stricto Sensu

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Teoria do Prospecto: Evidências Aplicadas em Finanças Comportamentais

ID: 38114

Autoria: Thiago de Sousa Barros, Israel José dos Santos Felipe.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 14, n. 4, p. 75-95, Outubro-Dezembro, 2015. 21 página(s).

Palavras-chave: Finanças Comportamentais , Ganhos , Perdas , Risco , Teoria dos Prospectos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Características do Trabalho Valorizadas por Trabalhadoras de Diferentes Faixas Etárias

ID: 38115

Autoria: Patrícia Moreira da Rocha Amaral de Souza, Ana Luiza Szuchmacher Verissimo Lopes, Adriana Victoria Garibaldi de Hilal.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 14, n. 4, p. 96-116, Outubro-Dezembro, 2015. 21 página(s).

Palavras-chave: Características do Trabalho , Diferentes Faixas Etárias , Método Qualitativo , Significado do Trabalho , Trabalhadoras Brasileiras

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Motivação e Confiabilidade Humana: uma Análise da Percepção do Indivíduo

ID: 38116

Autoria: Charles Santos Batista, Jair Nascimento Santos.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 14, n. 4, p. 117-137, Outubro-Dezembro, 2015. 21 página(s).

Palavras-chave: Confiabilidade Humana , Motivação , Percepção de Risco

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O Processo de Criação de Valor Compartilhado

ID: 38117

Autoria: Siqueira Morais Neto, Dyogo Neis, Maurício Fernandes Pereira.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 14, n. 4, p. 138-156, Outubro-Dezembro, 2015. 19 página(s).

Palavras-chave: Cluster , Criação de Valor Compartilhado , Estratégia , WEG S/A

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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