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Editorial

ID: 246

Autoria: Henrique Cordeiro Martins, Cid Gonçalves Filho.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 10, n. 4, p. 4-7, Outubro-Dezembro, 2011. 4 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Paradoxo da escolha: o numero de opções para maximizadores e satisficers

ID: 236

Autoria: Vinícius Coelho Lima, Cristiane Pizzutti dos Santos.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 10, n. 4, p. 17-40, Outubro-Dezembro, 2011. 24 página(s).

Palavras-chave: Diferenças de gênero , Escala de maximização , Excesso de opções , Paradoxo da escolha , Processo decisório

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Riscos do isomorfismo mimético, a consciência crítica e o comprometimento ético

ID: 238

Autoria: Estela Pitwak Rossoni, Flávio de São Pedro Filho.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 10, n. 4, p. 42-62, Outubro-Dezembro, 2011. 21 página(s).

Palavras-chave: Consciência crítica , Ética docente , Formação , Isomorfismo mimético , Organizações educacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Estratégia, estrutura e redes de cooperação: relações com a capacidade de inovação de um cluster têxtil

ID: 239

Autoria: Micheline Gaia Hoffmann, Mohamed Amal, Ilisângela Mais.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 10, n. 4, p. 63-85, Outubro-Dezembro, 2011. 23 página(s).

Palavras-chave: Estratégia , Estrutura de inovação , Inovação de ruptura , Inovação sustentada , Redes de cooperação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Intangible Assets: estudo epistemológico da produção cientifica internacional

ID: 240

Autoria: Donizete Reina, Diane Rossi Maximiano Reina, Sandra Rolim Ensslin, Sandra Rolim Ensslin.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 10, n. 4, p. 87-107, Outubro-Dezembro, 2011. 21 página(s).

Palavras-chave: Análise de conteúdo , Ativos intangíveis , Contexto internacional , Estudo epistemológico , Produção científica

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A postura hermenêutica nos estudos organizacionais brasileiros

ID: 241

Autoria: Yeda Maria Pereira Pavão, Simone Sehnem, Christiane Kleinübing Godoi.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 10, n. 4, p. 109-129, Outubro-Dezembro, 2011. 21 página(s).

Palavras-chave: Análise citacional , Epistemologia , Estudos organizacionais , Hermenêutica , Postura epistemológica

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Poder e trabalho: prazer ou sofrimento?

ID: 242

Autoria: Wenderson Silva Marques de Oliveira, Fernando Coutinho Garcia.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 10, n. 4, p. 131-148, Outubro-Dezembro, 2011. 18 página(s).

Palavras-chave: Docência , Poder organizacional , Prazer e sofrimento

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Proventos – A teoria da sinalização: variações de mercado

ID: 243

Autoria: José de Pietro Neto, Roberto Frota Decourt, Oscar Claudino Galli.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 10, n. 4, p. 150-168, Outubro-Dezembro, 2011. 19 página(s).

Palavras-chave: Dividendos , Política de dividendos , Teoria da sinalização , Volatilidade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Traços de personalidade do empregado de fronteira, valor percebido e confiança do cliente

ID: 244

Autoria: Kenny Basso, Lélis Balestrin Espartel.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 10, n. 4, p. 170-188, Outubro-Dezembro, 2011. 19 página(s).

Palavras-chave: Confiança , Modelo 3M , Orientação para o Cliente , Personalidade , Valor Percebido

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Uma possível relação entre trabalho em equipe e aprendizagem organizacional

ID: 245

Autoria: Jair Nascimento Santos, Júlia Hosana Santos Franco.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 10, n. 4, p. 190-206, Outubro-Dezembro, 2011. 17 página(s).

Palavras-chave: Aprendizagem Organizacional , Gestão com Pessoas , Trabalho em Equipe

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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