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Impacto da percepção de suporte organizacional sobre o comprometimento organizacional afetivo: o papel moderador da liderança

ID: 34414

Autoria: Cintia Monteiro Fernandes, Mirlene Maria Matias Siqueira, Almir Martins Vieira.

Fonte: Revista Pensamento Contemporâneo em Administração, v. 8, n. 4, p. 140-162, Outubro-Dezembro, 2014. 23 página(s).

Palavras-chave: Comprometimento organizacional afetivo , Estilos de liderança , Percepção de suporte organizacional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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